Ondernemerschap: Zingeving en zakelijkheid, tips voor een bloeiend bedrijf
21|06| 2023
Lees meer >
Geestelijk verzorgers spelen een belangrijke rol spelen in het creëren van het welbevinden van de cliënt, zowel binnen organisaties als ook in de 1e lijn. Het is niet altijd eenvoudig om je rol te vervullen binnen een organisatie die steeds doelgerichter wordt of als ondernemer in de 1e lijn.
Hoe kan je met bezieling je werk (blijven) doen en tegelijkertijd aansluiten bij veranderende vragen van zowel clienten als andere professionals?
Hoe kan je met bezieling je werk (blijven) doen en tegelijkertijd aansluiten bij veranderende vragen van zowel clienten als andere professionals?
In een workshop/training kijk ik met geestelijk verzorgers hoe zingeving en zakelijkheid beiden goed tot hun recht komen. Dus, hoe blijf je trouw aan jouw motivatie/inspiratie en heb je ook oog voor ondernemerschap, nieuwe vragen vanuit de organisatie of de veranderende geldstromen?
Intramuraal: positie van geestelijk verzorgers in de organisatie
Voor geestelijk verzorgers lijkt zakelijkheid vaak tegenover hun kernwaarden te staan. Toch wordt er ook van geestelijk verzorgers een meer zakelijke instelling verwacht.
Voor geestelijk verzorgers lijkt zakelijkheid vaak tegenover hun kernwaarden te staan. Toch wordt er ook van geestelijk verzorgers een meer zakelijke instelling verwacht.
Uitspraken die ik regelmatig hoor zijn: "Wij worden niet voldoende gezien in onze zorginstelling", "Bij de identiteitsdiscussie hebben geestelijk verzorgers weinig inbreng" of "Hoezo moeten wij ook denken in producten en opbrengsten?". In mijn workshop/training ga ik in op de verschillende manieren hoe jouw zichtbaarheid wordt vegroot in de organisatie, waarbij je trouw blijft aan jouw motivatie.
1e lijns geestelijk verzorging en ondernemerschap
Hoe kan ik me als 1e lijn vrijgevestige GV-er profileren?
Wat betekent ondernemerschap voor jou? Hoe kan je een dienst aanbieden die de wereld beter maakt en waar je tegelijkertijd ook voldoende inkomen uit kan halen?
Hoe maak je je diensten aantrekkelijk en sluit je zo goed mogelijk aan bij de wensen van de clienten én professionals?Waarom zou je je specialiseren?
Hoe kan ik me als 1e lijn vrijgevestige GV-er profileren?
Wat betekent ondernemerschap voor jou? Hoe kan je een dienst aanbieden die de wereld beter maakt en waar je tegelijkertijd ook voldoende inkomen uit kan halen?
Hoe maak je je diensten aantrekkelijk en sluit je zo goed mogelijk aan bij de wensen van de clienten én professionals?Waarom zou je je specialiseren?
Lees mijn artikel over geestelijk verzorgers en zakelijkheid in het tijdschrift voor Geestelijke verzorging of de checklist geestelijke verzorging 1e lijn.
Opdrachtgevers:
Laurens, Zorginstelling, Rotterdam | Levinas huisartsenpraktijk, Rotterdam | Laurentius ziekenhuis, Roermond &|nbsp;
Laurens, Zorginstelling, Rotterdam | Levinas huisartsenpraktijk, Rotterdam | Laurentius ziekenhuis, Roermond &|nbsp;
Agenda:
Kijk in de agenda voor de volgende workshop, of bel of mail voor een teamtraining op maat.
Kijk in de agenda voor de volgende workshop, of bel of mail voor een teamtraining op maat.
SOCIAL