NIEUWSBRIEF

ONTVANG GRATIS 10 TIPS: HOE GEEF JE ZIN AAN ZAKEN!

meld je nu aan voor
mijn e-zine

Vul uw naam in

verstuur

SOCIAL

twitter facebook linkedin

AGENDA

CONTACT

Anne Stael
E info@annestael.nl
T 06 46200281

< Terug

De positie van geestelijk verzorgers: veel kansen!

Voor geestelijk verzorgers lijkt zakelijkheid vaak tegenover hun kernwaarden te staan. Toch wordt er ook van geestelijk verzorgers een meer zakelijke instelling verwacht.

Samenvatting van mijn artikel dat in juni 2014 geplaatst is in het tijdschrift Geestelijke Verzorging. Klik hier voor het hele artikel. 

 

Uitspraken die ik regelmatig hoor zijn: "Wij worden niet voldoende gezien in onze zorginstelling", "Bij de identiteitsdiscussie hebben geestelijk verzorgers weinig inbreng" of "Hoezo moeten wij ook denken in producten en opbrengsten?".

Toch is het juist voor geestelijk verzorgers van groot belang dat zij branding en acquisitie een belangrijke plaats geven in hun werk. Het werk van geestelijk verzorgers is er op gericht cliënten te ondersteunen op momenten dat ze het leven opnieuw vorm moeten geven. De wereld van de cliënt centraal stellen en je daar op afstemmen is daarbij een kerntaak. Daarnaast is het belangrijk de essentie van het werk goed te verwoorden in gesprekken en folders en dat je je goed positioneert in je organisatie. Artsen zijn gewend zaken kort en bondig te formuleren, het is van belang daarbij aan te sluiten. Dus jezelf zichtbaar maken en positioneren in de organisatie: branding. 

Ik werk graag met de methode als ‘organisatieopstellingen’. Dit  kan inzicht geven in de rol die je hebt als geestelijk verzorger en kan je helpen een goede plek binnen het systeem in te nemen. Inzicht in de organisatieprocessen maakt dat je effectiever aan de slag kan en dat je wellicht ook een ruimer beeld krijgt van jouw invloedsfeer en wat je bijdraagt aan het geheel.  Hierdoor kan je jezelf beter in de “markt” zetten en acquisitie plegen bij bijvoorbeeld personeelszaken of jouw expertise bij identiteitsdiscussies inzetten.

Geestelijk verzorgers zijn juist in deze tijd van toenemende regeldruk en medicalisering van grote waarde omdat zij een belangrijke aanvullende dienst verlenen. Wel is het naar mijn idee nodig dat ze meer als ondernemer in het werk gaan staan. Dit betekent: een actieve houding, zoeken naar kansen en niet bang zijn te laten zien waar je voor staat. Gebruik daarbij taal die aansluit bij de verschillende belanghebbenden in de organisatie zodat je transparant bent en mensen ervaren dat jij er voor hen bent.

Op 16 september organiseer ik een training voor geestelijk verzorgers, zie de agenda.

bezielendesprekers
spiritualiteits

Agenda

Zingeving en zakelijkheid, tips voor een bloeiend bedrijf

11|10|2018


Lees meer >

Workshop Organisatieopstellingen rondom zingeving

08|11|2018


Lees meer >

Leergang spiritueel leiderschap

26|03|2019


Lees meer >

Op bezoek bij Anselm Grun

4-7|06|2019


Lees meer >

Incompany, NAH inspiratiedag

apri|mei 2018


Lees meer >

Geweest: Zin in Werk, Zwolle

12|04|2018


Lees meer >

Besloten bijeenkomst: Time-management of lekker druk!

23|05|2018


Lees meer >

Geweest: Identiteitsdag Drachten Middelbare school

12|02|2018


Lees meer >

Geweest: Workshop timemanagement

03 | 11 |2017


Lees meer >

Geweest: Inspiratiedag voor vrijwilligers in hospices Rotterdam

10|07|2017


Lees meer >

Geweest: Vijfdaagse wandeling

14|08|2017


Lees meer >

Geweest: Workshop Organisatieopstellingen voor werkers op het gebied van zingeving

25|01|2017


Lees meer >

Geweest: Leiderschap en stilte

10|03|2017


Lees meer >

Geweest: Samenwerking huisartsen - geestelijk verzorgers

17 | 01| 2017


Lees meer >

Geweest: inspiratiedagen hospices

10|01|2017


Lees meer >

Crowdfunding workshop

18|04|2017


Lees meer >

Geweest: symposium hospice Vleuten

08|12|2016


Lees meer >

Geweest: Z-INx

14|10|2016


Lees meer >

Geweest: Workshop Organisatieopstellingen voor werkers op het gebied van zingeving

22| 09| 2016


Lees meer >

Geweest: Female energy, Tempelhof

18 en 19|06|2016


Lees meer >

Geweest: Zingeving en zakelijkheid, tips voor een bloeiend bedrijf

30|08|2016


Lees meer >

Geweest: Masterclass financiering

07|04|2016


Lees meer >

Geweest: Inspiratiedag Unie NKV

23|03|2016


Lees meer >

Geweest: Studie en ontmoetingsdag voor beleidsmedewerkers in kloosters

10|03|2016


Lees meer >

Geweest: Op weg naar betekenisvolle zorg

11|03|2016


Lees meer >

Geweest: Masterclass Het geheim van een succesvolle organisatie

25|02|2016


Lees meer >

Geweest: Masterclass: belevingseconomie

14|01|2016


Lees meer >

Geweest: Studiedag geestelijk verzorgers in GGZ

12|11|2015


Lees meer >

Geweest: Lezing: de geestelijk verzorger als ondernemer

16|04|2015


Lees meer >

Geweest: Crowdfunding workshop

09|04|2015


Lees meer >

Geweest: Samenwerking huisartsen geestelijkverzorgers

20 | 01 | 2015


Lees meer >

Geweest: Workshop organisatieopstellingen voor ritueelbegeleiders

10 | 04 | 2015


Lees meer >

GEWEEST: Workshop crowdfunding

16 | 01 | 2015


Lees meer >

Geweest: Smeken om verbeelding. Crowdfundingsworkshop

29|11|2014


Lees meer >

Wat bezielt jou? Voor vrijwilligers in het hospice

17|12|2014


Lees meer >

Geweest: Workshop crowdfunding samen met ABN Amro

30 | 10 | 2014


Lees meer >

Geweest: Reliprofs op de Zuid-as, bezoek aan de Nieuwe Poort

30 | 10 | 2014


Lees meer >

Geweest: Spiritualiteit in het dagelijks leven, hoe geef jij dat vorm?

07|10|2014


Lees meer >

Geweest: Geestelijk verzorgers en zakelijkheid

16 | 09 | 2014


Lees meer >

Geweest: Sterven en het boeddhisme

25|09|2014


Lees meer >

Geweest: Inspirerend leiding geven aan vrijwilligers

26|05|2014


Lees meer >

Geweest: Zingeving in het werk

09|01|2014


Lees meer >

Geweest: Humanisme en de laatste levensfase

17|06|2014


Lees meer >

Geweest: Drie trage dagen. bezieling in de zorg

16 | 09| 14


Lees meer >