NIEUWSBRIEF

ONTVANG GRATIS 10 TIPS: HOE GEEF JE ZIN AAN ZAKEN!

meld je nu aan voor
mijn e-zine

Vul uw naam in

verstuur

SOCIAL

twitter facebook linkedin

AGENDA

CONTACT

Anne Stael
E info@annestael.nl
T 06 46200281

< Terug

Authenticiteit en levensbeschouwelijke organisaties

Levensbeschouwelijke organisaties maken steeds vaker werk van hun identiteit. Soms uit eigen beweging  of door vragen die aan hun gesteld worden vanuit de multiculturele samenleving of door de voortschrijdende secularisatie. Een vraag die vaak gesteld wordt is: zijn levensbeschouwelijke organisaties beter of slechter dan andere organisaties? Nee. Wel hebben zij een authentiek element dat mijns inziens waardevol is en vraagt om profilering.

Authenticiteit - congruentie tussen denken, zeggen en doen - is voor mij een kernbegrip voor een goedlopende organisatie. Het gaat om de vraag: wat is het doel, de bedoeling van de organisatie, hoe verwoord je dat en hoe geef je dat in deze samenleving vorm? Samen met mijn inspirerende collega Lisette van de Wel ondersteun ik organisaties in dit proces.  

Als levensbeschouwelijke organisatie kan je je laten voeden door de verhalen, voorbeelden en belangrijke waarden uit de eigen traditie. Dat is niet vanzelfsprekend in de seculiere Nederlandse samenleving en daarmee is voor christelijke organisaties de vanzelfsprekende morele standaard weg. Dit vraagt opnieuw zoeken naar de waarden die centraal staan in de diensten die je aanbiedt voor bijvoorbeeld zorginstelling, onderwijsinstelling of ontwikkelingsorganisatie.
Als de waarden en morele standaarden gegrond zijn in een sterk verhaal en lange traditie, is het makkelijker van daar uit te handelen: 'high standards need strong sources' zegt de Canadese filosoof Charles Taylor.
Dat vraagt van een organisatie de bereidheid  te kijken naar parels uit de eigen traditie. Een van de kernpunten van de christelijke traditie is dat de hele mens centraal staat en dus niet het rendement van een organisatie. Dit geeft precies het perspectief waar organisaties naar op zoek zijn: niet denken vanuit het systeem, maar vanuit de bedoeling. Die parels zijn ‘strong sources’ die je telkens opnieuw helpen om er werkelijk te zijn voor de ander en dus klantvriendelijk te handelen. Hierdoor neem je de klant en de medewerker serieus. Dit vraagt van (non) profit- organisaties dat ze zich opnieuw verhouden tot hun wortels en hun plek in de samenleving. Ik zie op veel plekken  een grote ‘sense of urgency’: als de organsatie niet tijdig weet te veranderen en te reflecteren op de bronnen, is de kans groot dat ze hun relevantie en legitimiteit verliezen.

bezielendesprekers
spiritualiteits

Agenda

Workshop Organisatieopstellingen rondom zingeving

27|06|2018


Lees meer >

Zingeving en zakelijkheid, tips voor een bloeiend bedrijf

28|06|2018


Lees meer >

Incompany, NAH inspiratiedag

apri|mei 2018


Lees meer >

Leergang spiritueel leiderschap

20|03|2018


Lees meer >

Geweest: Zin in Werk, Zwolle

12|04|2018


Lees meer >

Besloten bijeenkomst: Time-management of lekker druk!

23|05|2018


Lees meer >

Geweest: Identiteitsdag Drachten Middelbare school

12|02|2018


Lees meer >

Geweest: Workshop timemanagement

03 | 11 |2017


Lees meer >

Geweest: Inspiratiedag voor vrijwilligers in hospices Rotterdam

10|07|2017


Lees meer >

Geweest: Vijfdaagse wandeling

14|08|2017


Lees meer >

Geweest: Workshop Organisatieopstellingen voor werkers op het gebied van zingeving

25|01|2017


Lees meer >

Geweest: Leiderschap en stilte

10|03|2017


Lees meer >

Geweest: Samenwerking huisartsen - geestelijk verzorgers

17 | 01| 2017


Lees meer >

Geweest: inspiratiedagen hospices

10|01|2017


Lees meer >

Crowdfunding workshop

18|04|2017


Lees meer >

Geweest: symposium hospice Vleuten

08|12|2016


Lees meer >

Geweest: Z-INx

14|10|2016


Lees meer >

Geweest: Workshop Organisatieopstellingen voor werkers op het gebied van zingeving

22| 09| 2016


Lees meer >

Geweest: Female energy, Tempelhof

18 en 19|06|2016


Lees meer >

Geweest: Zingeving en zakelijkheid, tips voor een bloeiend bedrijf

30|08|2016


Lees meer >

Geweest: Masterclass financiering

07|04|2016


Lees meer >

Geweest: Inspiratiedag Unie NKV

23|03|2016


Lees meer >

Geweest: Studie en ontmoetingsdag voor beleidsmedewerkers in kloosters

10|03|2016


Lees meer >

Geweest: Op weg naar betekenisvolle zorg

11|03|2016


Lees meer >

Geweest: Masterclass Het geheim van een succesvolle organisatie

25|02|2016


Lees meer >

Geweest: Masterclass: belevingseconomie

14|01|2016


Lees meer >

Geweest: Studiedag geestelijk verzorgers in GGZ

12|11|2015


Lees meer >

Geweest: Lezing: de geestelijk verzorger als ondernemer

16|04|2015


Lees meer >

Geweest: Crowdfunding workshop

09|04|2015


Lees meer >

Geweest: Samenwerking huisartsen geestelijkverzorgers

20 | 01 | 2015


Lees meer >

Geweest: Workshop organisatieopstellingen voor ritueelbegeleiders

10 | 04 | 2015


Lees meer >

GEWEEST: Workshop crowdfunding

16 | 01 | 2015


Lees meer >

Geweest: Smeken om verbeelding. Crowdfundingsworkshop

29|11|2014


Lees meer >

Wat bezielt jou? Voor vrijwilligers in het hospice

17|12|2014


Lees meer >

Geweest: Workshop crowdfunding samen met ABN Amro

30 | 10 | 2014


Lees meer >

Geweest: Reliprofs op de Zuid-as, bezoek aan de Nieuwe Poort

30 | 10 | 2014


Lees meer >

Geweest: Spiritualiteit in het dagelijks leven, hoe geef jij dat vorm?

07|10|2014


Lees meer >

Geweest: Geestelijk verzorgers en zakelijkheid

16 | 09 | 2014


Lees meer >

Geweest: Sterven en het boeddhisme

25|09|2014


Lees meer >

Geweest: Inspirerend leiding geven aan vrijwilligers

26|05|2014


Lees meer >

Geweest: Zingeving in het werk

09|01|2014


Lees meer >

Geweest: Humanisme en de laatste levensfase

17|06|2014


Lees meer >

Geweest: Drie trage dagen. bezieling in de zorg

16 | 09| 14


Lees meer >